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山東省昌樂縣城南工業(yè)園
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產(chǎn)品部 銷售部 招聘方式 |
產(chǎn)品經(jīng)理：對(duì)產(chǎn)品效果負(fù)責(zé)，滿足客戶需求。
崗位職責(zé)：
（1）市場(chǎng)調(diào)研和分析，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策信息，擬定產(chǎn)品研發(fā)方向；
（2）挖掘客戶需求，洞悉行業(yè)痛點(diǎn)，主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)；
（3）參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試、包裝、品控、定價(jià)、推廣及培訓(xùn)；
（4）搜集和匯總新技術(shù)、新產(chǎn)品等信息，對(duì)接技術(shù)人員，助力營(yíng)銷。
薪酬待遇：基礎(chǔ)年薪10萬元以上，按照單品銷量提成，上不封頂。
（1）市場(chǎng)調(diào)研和分析，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策信息，擬定產(chǎn)品研發(fā)方向；
（2）挖掘客戶需求，洞悉行業(yè)痛點(diǎn)，主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)；
（3）參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試、包裝、品控、定價(jià)、推廣及培訓(xùn)；
（4）搜集和匯總新技術(shù)、新產(chǎn)品等信息，對(duì)接技術(shù)人員，助力營(yíng)銷。
薪酬待遇：基礎(chǔ)年薪10萬元以上，按照單品銷量提成，上不封頂。
質(zhì)研工程師：對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，增加競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力。
崗位職責(zé)：
（1）原料和成品質(zhì)量檢測(cè)；
（2）實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)及常規(guī)理化實(shí)驗(yàn)；
（3）樣品及數(shù)據(jù)保存和整理；
（4）病原菌分離檢測(cè)與保存；
（5）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品開發(fā)效果驗(yàn)證；
（6）科研院所項(xiàng)目合作。
薪酬待遇：基本年薪10萬元以上，按照創(chuàng)新貢獻(xiàn)率提成，上不封頂。
（1）原料和成品質(zhì)量檢測(cè)；
（2）實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)及常規(guī)理化實(shí)驗(yàn)；
（3）樣品及數(shù)據(jù)保存和整理；
（4）病原菌分離檢測(cè)與保存；
（5）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品開發(fā)效果驗(yàn)證；
（6）科研院所項(xiàng)目合作。
薪酬待遇：基本年薪10萬元以上，按照創(chuàng)新貢獻(xiàn)率提成，上不封頂。
大區(qū)經(jīng)理：對(duì)團(tuán)隊(duì)和銷量負(fù)責(zé)，公司發(fā)展的中流砥柱。
崗位職責(zé)：
（1）參與制定與執(zhí)行公司營(yíng)銷管理政策，確保銷售任務(wù)的完成；
（2）監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查下屬業(yè)務(wù)經(jīng)理的營(yíng)銷工作；
（3）定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行梳理和完善；
（4）公司品牌營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展有關(guān)的工作。
薪酬待遇：保障差旅費(fèi)，差旅時(shí)間自由，管理獎(jiǎng)金+銷售提成，上不封頂。
（1）參與制定與執(zhí)行公司營(yíng)銷管理政策，確保銷售任務(wù)的完成；
（2）監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查下屬業(yè)務(wù)經(jīng)理的營(yíng)銷工作；
（3）定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行梳理和完善；
（4）公司品牌營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展有關(guān)的工作。
薪酬待遇：保障差旅費(fèi)，差旅時(shí)間自由，管理獎(jiǎng)金+銷售提成，上不封頂。
業(yè)務(wù)經(jīng)理：對(duì)客戶負(fù)責(zé)，客戶與公司之間的紐帶。
崗位職責(zé)：
（1）所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售和推廣，完成銷售指標(biāo)；
（2）訂貨、發(fā)貨、跟單、調(diào)貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)工作；
（3）及時(shí)跟蹤和處理經(jīng)銷商的反饋；
（4）收集市場(chǎng)信息和需求；
（5）區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
薪酬待遇：保障差旅費(fèi)，差旅時(shí)間自由，按照銷售額提成，上不封頂。
（1）所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售和推廣，完成銷售指標(biāo)；
（2）訂貨、發(fā)貨、跟單、調(diào)貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)工作；
（3）及時(shí)跟蹤和處理經(jīng)銷商的反饋；
（4）收集市場(chǎng)信息和需求；
（5）區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
薪酬待遇：保障差旅費(fèi)，差旅時(shí)間自由，按照銷售額提成，上不封頂。
技術(shù)營(yíng)銷員：對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)，為客戶服務(wù)，提供有效解決方案。
崗位職責(zé)：
（1）產(chǎn)品方案推廣和效果跟蹤，服務(wù)養(yǎng)殖一線；
（2）賦能經(jīng)銷商，協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展市場(chǎng)；
（3）大客戶跟蹤維護(hù)和技術(shù)服務(wù)；
（4）推廣會(huì)、展會(huì)等公司品牌營(yíng)銷的相關(guān)工作；
（5）團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)。
薪酬待遇：保障差旅費(fèi)，基本年薪8萬元以上，按照銷售增長(zhǎng)量提成。
（1）產(chǎn)品方案推廣和效果跟蹤，服務(wù)養(yǎng)殖一線；
（2）賦能經(jīng)銷商，協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展市場(chǎng)；
（3）大客戶跟蹤維護(hù)和技術(shù)服務(wù)；
（4）推廣會(huì)、展會(huì)等公司品牌營(yíng)銷的相關(guān)工作；
（5）團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)。
薪酬待遇：保障差旅費(fèi)，基本年薪8萬元以上，按照銷售增長(zhǎng)量提成。
招聘電話：0536-6735998
您可以直接與人力資源中心詳細(xì)溝通，感謝您的關(guān)注！
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